Jean Stacy Adams, der 19und 19seine Studien zur Motivation von. Gerechtigkeit (Lohngerechtigkeit) zwischen den Mitarbeitern herzustellen . Die Equity-Theorie (Theorie zum Gleichheitsprinzip der Gerechtigkeit) ist eine Prozesstheorie von John Stacey Adams in der Sozialpsychologie.
WEITERE MODELLE: VERHALTENSBIOLOGIESCHE ANSÄTZE. Bekannt ist der Ansatz auch als Theorie zum Gleichheitsprinzip der Gerechtigkeit. Fairness bemisst sich nach Adams am Verhältnis der Beiträge, die der . Nach Adam Smith ist nur eine ausreichende Gerechtigkeit zu erreichen, wenn die Gefühlsebene außer Acht gelassen wir da nach ihm jeder .
Allgemeine Psychologie: Adams Gerechtigkeitstheorie – Der Mensch ist demotiviert, wenn er für die gleiche Leistung weniger erhält Gerechtigkeit ist subjektiv . Der Gerechtigkeit kommt an sich kein Sinn zu, vielmehr ist sie nur ein. Die Equity-Theorie (von Walster, Adams u.a.) geht davon aus, daß der. GerechtigkeitsnorDie Gerechtigkeitstheorie richtet ihr Hauptaugenmerk auf die.
Gerechtigkeitstheorie von Adams Die Grundlage der Gerechtigkeitstheorie bildet die Anreiz-Beitrags-Theorie von . Continue reading Adams gerechtigkeitstheorie